Health & Wellness

医療ベネフィット

データ分析

ﾍﾙｽｾﾝﾀｰ & ｳｪﾙﾈｽ

EMPLOYEE BENEFIT SOLUTION
医療コスト低減のご提案

企業にとって従業員は非常に重要な財産（人財）です。従業員を効果的なウェルネスプログラムに積極的に参加させ、健康増進を図ることは、従業員と企業双方にとって有益です。

また、質の高い従業員を採用し、確保する上で重要な要素の一つとして、企業の財政面での予算をみながらできる限り手厚いベネフィット（福利厚生）を提供することが挙げられます。

このため、弊社のアドバイザーはお客様の企業文化にあったプラン作りに一緒に取り組みます。弊社では、各企業様それぞれの特有のリスクなどを確認しながら、長期的成果をあげるための改善策をアドバイスいたします。

データ分析における重要な2つのエリア:

取扱い医療ベネフィット内容

  • PPO, POS, HMO, EPO and Indemnity Plans
  • HRAs (Health Reimbursement Arrangements)
  • HDHP (High Deductible Health Plans)
  • HSAs (Health Savings Accounts)
  • Telemedicine Solutions
  • Wellness and Disease Management

 

*PPO (Preferred Provider Organization)

*POS (Point of Service)

*HMO (Health Maintenance Organization)

*EPO (Exclusive Provider Organization)

自家保険向けプラン

  • Third Party Administrator Review
  • Stop Loss Carrier Review

オンサイト、ニアサイトクリニックの提案

  • Cost and Use Analysis
  • Development and Implementation
  • Partner Analysis

歯科保険、眼鏡保険

生命保険、任意傷害保険

  • Group Term & UL Life Insurance
  • Group AD&D Insurance

従業員アシスタントプログラム　（EAPプログラム）

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個人保険サービス休業日のお知らせ
Sep 4th 23 Labor Day

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